人社部等6部门启动2024年民营企业服务月活动

　　为多措并举稳就业促增收，促进民营经济高质量发展，人力资源社会保障部、教育部等6部门于近日联合启动2024年民营企业服务月活动。

　　主题为“‘就‘在民企，‘职’向未来”的活动将持续到5月15日，服务对象以民营企业、中小微企业、个体工商户和高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点。

　　据了解，各级人社部门将会同工会、工商联等部门走访民营企业，实地了解生产经营、招用工情况。充分发挥人社服务专员作用，通过面对面走访、大数据分析等，深入民营企业走访调查，摸清招聘岗位、零工需求信息，了解民营企业用工需求，听取意见建议。

　　活动将组织定制式招聘。因地制宜组织开展各类招聘对接活动，有序增加小规模、定制化现场招聘活动频次。在公共招聘网站开设民营企业招聘线上专场专区，开展直播带岗、视频双选等云招聘活动。运用智能技术手段，向登记失业人员、未就业毕业生、退役军人、零工等求职人员定向推送岗位信息。

　　活动还促进点对点用工对接。广泛开展东西部劳务协作，依托对口支援、省内协作、区域劳务协作联盟、劳务服务站等，开展联合招聘、驻点招聘、组团招聘，帮助企业点对点引进外来劳动力。鼓励探索搭建区域性共享用工信息对接平台，强化企业间用工余缺调剂，满足企业临时性紧缺用工需求。

　　人力资源社会保障部将依托中国公共招聘网（www.job.mohrss.gov.cn）开设“2024年民营企业服务月”专场，与就业在线、国家大学生就业服务平台（https://www.ncss.cn）、工会就业服务网上平台（微信小程序：工E就业）、全联人才在线（zhaopin.gslhr.org.cn）和各省分会场链接。

　　去年11月，人社部发布《强化人社支持举措，助力民营经济发展壮大的通知》，提出支持民营企业稳岗扩岗。综合运用财政补贴、税收优惠、就业创业等各项涉企扶持政策，持续强化倾斜支持中小微企业政策导向，健全惠企政策精准直达机制，支持民营企业稳岗扩岗，引导高校毕业生等青年群体到民营企业就业。

　　同时，强化民营企业就业服务。各级公共就业服务机构要面向各类民营企业，提供劳动用工咨询、招聘信息发布、用工指导等均等化服务。组织开展民营企业线上线下专场招聘活动，推动招聘服务进园区、进企业。加快建设全省集中的就业信息资源库和就业信息平台，搭建供需对接平台，为民营企业提供招聘求职等一站式服务。实施重点企业用工保障，及时将专精特新、涉及重点外资项目等民营企业纳入重点企业清单，提供“一对一”和“点对点”用工服务。鼓励人力资源服务机构面向民营企业提供高级人才寻访、人力资源管理咨询等专业化服务。